是的，即使在德克萨斯州，所有公立学校的员工都有权加入工会. 是的，德州AFT是一个工会.
什么是工会?
在最基本的层面上, 你可以简单地定义工会:为保护自己的权利和利益、促进职业发展而组织起来的雇员.
人们经常声称，“德州没有工会”或“德州不允许教师工会”.作为证据, 他们通常会争辩说，德州已经禁止了大多数公务员的集体谈判(没错), 同样令人震惊(真实).
虽然这两项权利是工会的标志- 我们的立法议程总是包括为他们而战 -他们不是工会标签的要求.
德克萨斯AFT是一个工会:
- 我们在全国范围内隶属于 365在线体育该公司在全国各地都有议价工会和非议价工会.
- 此外，我们隶属于 劳联-产联，以及 德州劳联-产联. (事实上，我们是德克萨斯州劳联-产联(劳联-产联)最大的工会.)
- 我们有30多个 自治的地方工会.
- 美国国税局将我们指定为501(c)(5)工会, 我们需要相应地报告一些财务信息.
- 虽然我们可能没有全州范围的集体谈判, 我们的几个地方工会已经在他们的地区选举了顾问, 允许一个(选出的)组织代表学校员工就工资和工作条件进行谈判.
工作权利的国家
德克萨斯州是一个“有工作权”的州，或者像我们喜欢说的那样，是一个“无工作权”的州. 在“有权工作”的州，工会并没有被禁止. (这是非法的.但工会会员资格并不是就业的强制要求.
在德克萨斯州，所有的教育工作者和学校雇员都可以选择加入工会. 你的地区不能因为你这样做或主张你的权利而解雇你.
德克萨斯州的教育联盟
除了德州尾, 德克萨斯州教师协会, 它隶属于国家教育协会, 还有别的教师工会吗. 事实上，我们有三个“合并”的地方工会，隶属于德州AFT/AFT和TSTA/NEA:
那其他全州范围的组织呢? 德克萨斯州专业教育者协会(ATPE)和德克萨斯州课堂教师协会(TCTA)都是专业协会, 没有工会.
而这四个组织都提供 相似的好处 在保险和法律代理方面, 只有德州的AFT和TSTA积极倡导工会权利, 包括集体谈判和罢工的权利. 在这两种选择中，只有德州AFT提供 所有非行政性公立学校雇员的会员资格; TSTA (like ATPE) accepts administrators as members.
即使有这些差异, 这四个组织经常在我们公立学校面临的问题上合作, 特别是在 立法会议.
法律信息
- 德州教育法规21.408:加入或不加入专业协会的权利
- 德州劳工法典委员会. 101.001:组织的权利
- 德州劳工法典委员会. 101.052:禁止基于工会会员资格而拒绝就业
- 德州政府代码组. 617.004
- 德州政府法典第617条.005
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