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我们的会员在投票和参与选举活动方面创下纪录
在2020年，德克萨斯的AFT运行了一个无与伦比的教育工作者领导的政治项目，创造了一个记录 96,000 工会的教育工作者, 前成员, 退休人员支持支持公共教育的候选人, 在此过程中帮助打破了德克萨斯州的提前投票记录. 德州AFT成员为德州竞争激烈的地区的现任和挑战者做出了重大贡献:
- 在 125,000 对候选虚拟市政厅的看法，AFT成员可以在该州分享他们的新型冠状病毒肺炎故事;
- 20,000 给主要地区的议员及退休人士手写“感谢投票”明信片;
- 交付 10,000 向会员和退休人员赠送“安全投票工具包”，包括一双一次性手套, 一个面具, 和 h和 sanitizer; 和
- 在 10000个会员电话 和 10万条对等短信
德州2020胜选亮点:
- 休斯顿134区住宅:
安·约翰逊, 坚定的公众教育倡导者, 在她所在的地区，有数千名休斯顿教师联合会成员和退休人员的支持，使她能够战胜长期在任的总统. - 国家教育委员会第5名:
丽贝卡Bell-Metereau 赢得了一场艰苦的竞争，为SBOE增加了一个亲教育的声音, 它有权申请德克萨斯州的特许学校. - 州参议院第19区:
国家代表. 罗兰·古铁雷斯 在他的胜利中得到了成千上万的AFT成员和退休人员的支持. 这次参议院选举打破了共和党的绝对多数, 让支持公众的教育力量在国会拥有更多的权力.
德州AFT在2018年帮助维持了支持公众教育的胜利, 为九名新当选的德州众议院议员和两名国会议员辩护. 德州AFT还协助当地工会在达拉斯取得了学校董事会的胜利, 奥斯丁, 科珀斯克里斯蒂, 和本德堡.
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茶的加薪报告让老师们摸不着头脑
在德克萨斯州学校财政法案改变的第一年, HB 3, 生效, 德州教育局报告称，教师的平均工资得到了显著提高, 但这对许多质疑数学并关注薪水的老师来说并不合适.
2019-2020学年, 有5年以上工作经验的教师平均加薪超过5美元,200, 而工作经验不足五年的教师平均加薪超过3美元,800, 根据报告. 政府. Greg Abbott’s office noted in its statement on the report that “the pay increases are averages of all teacher raises in Texas; individual raises vary.”
这些数字公布后，阿伯特和中尉. 政府. 丹·帕特里克很快就把他们所谓的“历史性”加薪归功于自己. 真实的情况是，教育者们在2018年选举支持公共教育的候选人，连同一个美好的州预算，导致两党努力在我们的学校进行大量投资.
但老师们开始在社交媒体上分享质疑这些平均值的故事. 该报告基于地区提交的未经审计的数据，这些数据来自茶的标准电子表格模板. (如果你的选区是报告的1019个选区之一， 你可以在这里找到数据.对于一些地区的薪酬报告方式，德州AFT有许多疑问. 例如，茶包括在这些平均增加任何“新的或增加的雇主资助的福利.“因此，一个地区对你的健康保险费的贡献的增加将被计算为加薪, 即使你的保费保持不变(甚至上升).
各区必须在12月1日前报告他们的数据, 但就在大选之前，茶很方便地把它的总数交给了州长，给了他一些吹嘘的理由. 不过, 我们知道HB 3为教师的工资提供了急需的增长, 还是比全国平均水平低几千美元. 我们还不完全知道去年的经济损失将如何影响下一个两年期的国家预算. 国家资助与各种经济因素有关, 因此，我们要到明年才能清楚地看到这种情况将如何发展. 无论如何，德州教育学院将继续为德克萨斯教师争取公平待遇.
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教育机构敦促州预算官员在今年削减资金后恢复预算
该州教育机构和公立学校的领导人周四告诉预算官员，今年早些时候规定的5%的资金削减需要恢复，以为选民提供重要的服务. 立法预算委员会(LBB)举行了公共预算听证会，听取了德克萨斯州教育局(茶)的意见。, 德克萨斯盲人和视障学校(TSBVI), 德克萨斯聋哑学校(TSD), 得克萨斯州教师退休制度(TRS), 高等教育统筹委员会(THECB), 以及州立学院和大学. 每个机构都列出了下一个预算周期的主要拨款要求和优先事项. 大多数机构请求的叙述都遵循同样的模式, 政府承认该州的经济问题，随后请求恢复因预算短缺而要求各机构接受的资金.
TSD和TSBVI的负责人都作证说，鉴于新型冠状病毒肺炎，他们的学生面临的困难，以及他们的学校现在比以往任何时候都更需要提供服务. 两位督学都表示，如果不从预算削减中恢复资金，他们将无法满足该州学生和家庭的需求，该州最弱势的学生将受到影响.
茶的教育专员Mike Morath说，他的核心要求是继续提供已经提供的资金, 包括5%的削减和基金会学校项目的资金. 然而, Morath要求为这一流行病的影响提供更多资金, 他呼吁大家注意2019冠状病毒病对中低收入学生的影响是多么不成比例, 给低收入家庭的学生带来了更沉重的负担. 他表示，额外的资金将针对这些学生进行定向投资.
大脑格思里, TRS执行董事, 概述了要求适度增加资金的要求, 专注于维持国家对退休制度的贡献, 以及它对trs管理的医疗保健计划的贡献. 这项要求还包括在埃尔帕索开设一个试点办事处的300万美元行政费用和5美元.为25名新员工提供800万美元，他说这将帮助该机构在未来节省数百万美元.
商务部要求恢复拨款，并批准拨款1.1亿元，以满足日益增长的财政援助需求, 以及为特定项目提供资金.哈里森·凯勒, 高等教育署署长, 这笔额外的资金包括用于提高成人学习者的技能和再培训——这是该州经济复苏的一项重要投资——以及用于改善和支持数据安全和系统开发的资金. 凯勒对经济援助资源和改善学生项目的担忧得到了许多大学校长的响应，他们在他之后作证.
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了解更多关于国家委员会认证
德克萨斯州的AFT正在举办一个虚拟信息会议，向教师介绍 全国委员会认证这是一门为教师创造卓越教学效果的课程. 德州尾长期以来一直支持这个项目，并引导了许多成员通过这个过程. 我们的工会还确保国家委员会认证也是州新教师卓越计划中教师排名的因素之一.
11月11日，周三，6:30在线加入我们.m. 7:30 p.m. 请在这里预订座位.
了解您的新型冠状病毒肺炎抗体状况!
由uhealth公共卫生学院和德克萨斯州州卫生服务部门(DSHS)领导的德州冠状病毒抗体反应调查(Texas CARES)将进行约31次,对德克萨斯州教育工作者进行了500次抗体测试, 除此之外，还有成千上万的其他人口. 抗体测试是用来检测过去的感染或已经存在很长时间的感染，是免费进行的, 每个样本采集后，参与者将收到各自的结果. 参加是自愿的，将以先到为准, 标间, 所有的结果都是绝对保密的. 有关参与研究的更多信息，请参阅 德州关心网站.
星期三，我们穿红色!
每周三把你的社交媒体频道变成红色，支持教育工作者和学生. 我们的目标是在不同平台上展示我们的数字，并推动地方领导人和民选官员也表示支持.
虽然我们已经看到一些地区和县推迟了亲自指导的开始日期，并向我们的 安全开学的常识计划在美国，返校季还有很多工作要做.
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