从各方面来看,2021年都是非常艰难的一年. 但也有一些亮点.
从11月初一直到感恩节, 我们在社交媒体上强调了365在线体育投注和我们的工会今年所做的不可思议的工作,我们对此表示感谢.
以下是2021年的胜利,你可以一次又一次地重温它们.
# WeFightWeWin 11月

11月. 1:为教育工作者免除学生债务
我们将从全国胜利开始. 多亏了365在线体育的诉讼, 数以百万计的教育者, 医疗专业人员, 政府雇员现在有资格提前偿还他们的学生债务 改变公共服务贷款减免计划.

11月. 2:德克萨斯州农村地区的互联网接入
Bastrop教师联合会的成员用他们的声音 为那些在互联网接入困难中挣扎的学生们辩护. 他们分享校车热点的故事,在Zoom上阅读学生的嘴唇,这些都为众议院的第5项法案提供了理由, 一项新的法律为互联网提供商提供激励,以扩大宽带接入到没有足够接入的农村地区和社区.

11月. 3:为永久居民提供免费公民诊所
我们当地的工会帮助300多名永久居民通过复杂的道路进入美国.S. 公民身份和免费诊所 休斯顿 和 里约热内卢格兰德河谷.
他说:“我认为没有什么比帮助我们的一位同事在我们的国家获得充分的权力更让我感到荣幸的了, 完全掌握我们的民主, 并且能够完全提高他们的声音,德州尾总裁Zeph分支头目今年5月在休斯顿诊所表示.

11月. 4: 新型冠状病毒肺炎疫苗诊所
我们的工会决心让返校更安全——即使各州领导人拒绝这么做. 我们在格兰德山谷的四个地方工会已经举办了一系列新型冠状病毒肺炎疫苗诊所,接受了800多次疫苗接种 & 使社区和学校更安全. 这些诊所一直持续到12月.

11月. 5: 13号退休人员支票
像你们很多人一样, 除非立法机关让退休教育工作者的年度生活费用调整成为现实,否则我们不会高兴. 但我们感谢我们的努力 退休人员+成员 提倡(并赢得) 现在是一次性的救济补助款.
我们也感谢所有的成员发送4,就这个问题给你们州的代表写了600封信.

11月. 6:联邦新型冠状病毒肺炎救济基金直接发放给学区
今年春天,数百万联邦资金悬而未决, 你给你的州代表们发了数千封信和推特.
这工作. 教育家的倡导确保了大多数 -如果不是全部- 近170亿美元直接用于学区应对新型冠状病毒肺炎的需求.

11月. 7 .改进学校新型冠状病毒肺炎检测
学校安全是我们心中最大的问题. 德州AFT联合会员计划 贾德森的成员组织了一个车队和其他抗议活动,以加强新型冠状病毒肺炎检测计划.
结果? 与当地非营利组织合作提供 定期的,可靠的,全区范围的测试,为员工和学生.

11月. 8 .国有收购法案大幅缩减
原形, 参议院第1365号法案将赋予教育专员实施制裁和接管学区的“最终且不可上诉”的权力.
四千封信,五千条推特,还有议员们打给立法机关的无数电话 在法案通过之前对其进行了彻底的修改.

11月. 9:当地新冠肺炎带薪休假
在新型冠状病毒肺炎大流行期间保护学校员工是一场持续的战斗,但我们从未放弃.
在德索托ISD,西南达拉斯AFT成员为和而战 为所有员工赢得了新型冠状病毒肺炎带薪假期. 他们在市政厅和董事会会议上发言,并向学校董事会发送了近900封信.
现在他们要为邓肯维尔ISD的员工争取同样的保护.

11月. 患有严重疾病的学生有一个公平的机会
德州立法机构的一个亮点:众议院通过了699号法案, 被称为“莱利法则”.”
以Cy-Fair AFT成员的儿子命名管理挑战性的健康问题, 这项法律将要求各学区原谅学生因严重或危及生命的疾病或治疗而缺课.

11月. 11:建立更安全、更公平的学校的社区联盟
我们眼看着又一个被流行病打断的学年, 对学生的需求, 父母, 学校员工的合作至关重要.
圣安东尼奥联盟在他们的社区做了深入的工作,以加强教育工作者之间的关系, 学校的员工, 学生, 和父母. 一起工作,当地的工会和盟友:
- 选举出一位亲教育家的学校董事会候选人
- 获得地区的承诺,让员工和社区参与使用联邦新型冠状病毒肺炎救助资金的决定
- 在2021-2022学年开始时赢得了地区口罩授权
- 确保持续的新型冠状病毒肺炎安全协议,如接触者追踪和带薪大流行休假
- 赢得了所有员工的留任津贴

11月. 12:拒绝4条新特许船链
州教育委员会的部分重要性在于它有能力遏制无限制的特许学校扩张.
选择公共教育联盟加入SBOE是有影响的. 我们在6月份看到了这一点,当时董事会 否决了7个新的执照申请中的4个.
这是对大利益集团的巨大胜利.

11月. 13:两位入围德州年度教师决赛的成员
我们的联盟引以为豪 两位成员入围了德州年度教师的决赛.
桑福德Jeames, 奥斯丁教育局成员和高中健康科学项目协调员, 入围了年度最佳中学教师.
詹妮弗·汉, 是麦卡伦学院的一员,也是四年级双语和天才教师, 赢得了年度小学教师奖.

11月. 非营利伙伴关系帮助饥饿的学生
加入德州AFT的教育工作者和学校员工不仅仅是工会成员. 他们是他们所在社区的成员,他们的工作共同为这些社区服务.
今年的一个典型例子是我们的联盟与Brighter Bites的合作,为休斯顿ISD的多根小学的家庭提供新鲜的水果、蔬菜和营养资源.
“作为我们努力的一部分,让公立学校成为支持整个孩子的地方, 以及让家庭和社区感到受欢迎和安全的中心, 我们希望每个孩子都能吃到健康的食物, 所以他们准备集中精力, 成长和发展,AFT总裁Randi Weingarten说 在5月份的合作启动仪式上.

11月. 15:为学校员工加薪和留任奖金
我们总是说校董会竞赛很重要. 这里有一个原因:他们控制你的薪水. 这就是为什么我们的地方工会和成员努力让教育工作者盟友当选,并与他们的董事会建立牢固的关系.
付出是值得的. 在这非常困难的一年里, 从斯普林(Spring)到索科罗(Socorro),再到麦卡伦(McAllen)等州的议员都为学区员工赢得了加薪和留任奖金.

11月. 16:当地要求戴口罩开学
这个学年的开始总是很困难. 政府. 格雷格·艾伯特终止全州口罩禁令的举措 阻止各区制定自己的口罩要求 带来更多不必要的混乱.
我们为365在线体育投注在倡导自身安全方面所做的工作感到自豪, 他们的学生, 和他们的社区. 他们帮助推动和支持学区,比如达拉斯, 奥斯丁, 休斯顿, 和许多, 还有更多的人反对州长的行政命令,把安全放在首位.
在这场大流行中,无视政治动机的有害法令可能挽救了生命.

11月. 17:全州范围的学校资助行动日
正常情况下, 我们的议员们每一次立法会议都聚集在州议会大厦,倡导公共教育问题. 但今年的大流行却让这一切变得不可能.
而不是, 来自我们十几个地方工会的成员和我们的准会员计划的成员参加了一个 汽车大篷车日,户外集会,以及遍布全州的网络研讨会 强调我们公立学校的各种资金需求——从取消浪费金钱的STAAR到确保联邦救济资金直接流向学校.
那天晚上, 数百人加入了网上电话银行,帮助学校员工预约新型冠状病毒肺炎疫苗.

11月. 18:投资于新型冠状病毒肺炎安全
对于365在线体育投注来说,安全是今年返校时最大的问题.
通过使用4万美元的AFT赠款,La Joya AFT帮助他们社区的学校变得更安全 买一个新的空气质量系统 以帮助减缓新型冠状病毒肺炎在地区学校的传播.

11月. 19 .教育工作者和父母之间的伙伴关系
不管一些政客和极端分子想让你相信什么, 家长和教育者并不是对立的一方. 让我们的学校更安全,帮助他们更好地为所有学生服务, 家长和学校员工必须共同努力.
今年,许多地方工会加倍努力,与所在地区的家长建立更牢固的关系, 包括该尾.
通过鼓励家长与学校员工共同发声, 确保北侧AFT成员:
- 新型冠状病毒肺炎员工留任奖金
- 为地区雇员加薪3%
- 区面具授权
他们还与家长一起努力,保护他们在学校董事会上发表意见的权利.

11月. 20:教育工作者联盟当选为学校董事会成员
距离我们上次提醒大家学校董事会选举很重要已经过去了10到15分钟了. 这些地方选举产生的委员会对你们学校的工作和学习条件有着巨大的影响. (这包括员工工资和福利.)
这就是为什么当受教育者支持的候选人获得或保住自己的席位是件好事. 阿尔丁AFT和Alief AFTSE的成员做了大量工作,推动联合候选人进入各自的学校董事会.

11月. 新联盟制造的清洁能源倡议
“在应对气候变化方面采取大胆行动的同时,你可以拥有高薪工作和稳定的经济.”
这是德州AFT总裁泽夫·卡波今年夏天说的话,当时我们工会和其他26人一起启动了 德州气候就业计划.
从化石燃料到清洁能源的转变可能产生不止1个.在未来25年里提供100万个高质量的工会工作. 我们很自豪能与这个未来团结一致.

11月. 22:为更安全返校开展大规模社区推广活动
在许多方面, 今年返校更让人焦虑, 更加困难, 也比去年更加不确定. 我们在休斯顿的成员, 达拉斯, 圣安东尼奥, Cy-Fair, 在该州的其他地方,帮助学生和家庭安全返回学校并得到支持是一项个人使命.
他们拿起电话,敲门,主持社区活动. (仅高频交易公司就给家长和社区成员打了2.3万个电话.)
所有的工作都是为了确保 所有 我们的社区都知道 教育工作者和学校员工都支持他们.

11月. 23:通过关于工会建设、社会公正和退休公平的决议
德州船尾的 第30届双年展 今年夏天是我们第一次虚拟会议. 但我们仍然能够强调365在线体育投注和地方工会的重要工作和关键挑战.
此外,代表们通过了九项决议来指导我们工会在未来几年的工作. 决议包括:
- 支持LGBTQIA+学生和教育工作者
- 呼吁对所有退休TRS成员的生活费进行调整
- 支持为高等教育员工建立工会力量
- 他誓言倡导立法,为德州所有教育员工提供全面的社会保障

11月. 24,000多封致当选官员的信件
2021年的大部分时间里,大流行可能会让我们分开, 但德州AFT成员的声音还是被听到了.
当我们要求行动时, 你的回答, 发送超过37个,给州议员发了000封电子邮件, 茶, 和州长的不良账单, 安全问题, 以及特许学校的权力争夺.
即使我们那天没有赢得这场战斗,也请放心:他们听到了你们的声音.
所有这些有意义的胜利最初都是在德州尾的社交媒体平台上发布的. 如果你还没跟踪我们,那就去找你的工会 脸谱网, 推特, or Instagram.